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Los equipos son el corazón de las empresas

En la actualidad, las organizaciones a nivel mundial se ven enfrentadas a diversos desafíos, desde lo económico hasta el desarrollo humano, y cada caso es único y diverso, en cuanto a los mercados en que se desempeñan y los colaboradores que participan de estas. En su interior, el corazón de cada una de ellas está compuesto por variados perfiles profesionales y personales que requieren conciliar estilos de trabajo y formas de ver la vida frente a un objetivo común, alcanzar el mejor desempeño y rentabilizar sus acciones.

Para todas ellas existe una alternativa para conseguir sus metas, a través de un trabajo interno, en el cual mediante el proceso de Team Coaching pueden obtener lo mejor de las personas, fortalecer las habilidades de liderazgo y acompañarlos en crear su propia teoría de trabajo, con mecanismos de evaluación, construidos en base a sus experiencia. Esto, les permite la reflexión y análisis de sus fortalezas, que los impulsa a desarrollar habilidades de apoyo, confianza, paciencia, compromiso, humor, compatibilidad, cooperación, adaptabilidad, amistad, coraje, entusiasmo y generosidad. Factores clave para transformarse en un Equipo de Alto Desempeño.

Ante esta necesidad en las empresas, los profesionales de Team Coaching poseen herramientas para desarrollar equipos desde el rol de líder o el rol de coach externo. Utilizando la metodología ARL ( action-reflection-learning), la que genera un aprendizaje activo en estos frente a sus experiencias diarias, a la par que mejoran sus resultados. Con ello, “son capaces de desarrollar en los equipos competencias de alto desempeño y apoyar el logro de resultados mediante un proceso de acompañamiento en el rol de Team Coach” comenta Ricardo Escobar, Director de HCN world, CEO y Fundador de SG Talent Consulting en México.

Un profesional con Certificación Internacional en Team Coaching aprende a apoyar el desarrollo de los equipos propios y/o de sus clientes, ofreciendo un servicio

complementario al del Coaching Ejecutivo a los clientes empresa. A la vez que acompaña procesos de grupo, que se activan con metodologías basadas en una sola intervención (out door training, team building, cursos de trabajo en equipo, etc.), sacando lo mejor de las personas, con un alto impacto en el grupo en su conjunto y fortalece las habilidades de liderazgo. Potentes motivos que invitan a descubrir y ser parte de este proceso de aprendizaje y desarrollo, el que es posible gracias a HCN World y sus Official Partners a lo largo del mundo.

Te invitamos a conocerlos y alcanzar el desarrollo que deseas, potenciando tus habilidades para el desarrollo de equipos en empresas en www.hcnworld.com